創造改變的Home心
照顧產業是台灣社會不可或缺的一環，而這個市場隨著台灣的發展，卻沒有顯著的進步。長照產業不僅持續面臨「三缺 — 缺錢、缺人、缺整合」的困境，很多派遣公司更舊守著傳統的營運方式，讓照服員難以跟上數位時代的轉變，社會競爭力遭受威脅。
Home心作為平均年齡不到 30 歲的新創公司，運用數位化的新科技給照顧產業新的刺激、提供貼近照服員需求的功能，透過每一次開會思考：我們的產品能怎麼幫助照服員？
當然年輕世代並不代表無所不能，我們的想像可能與實際市場有所落差，這時就很慶幸Home心的照服員們願意提供真實的回饋，讓我們淘汰不適用的、留下最實用的。或許Home心平台還不完美，但我們想仔細聆聽照服員的聲音，和您一起進步、持續成長。
12月功能更新
- 新增出價功能：
Home心照服員可以出價啦！針對比較困難的案件或自己豐富的照顧經驗，照服員可以向家屬提出新的價格 (例如：已有超過十年的中風照顧經驗，想提高單日價格至3000) — 好的服務、值得更合理的收入。
- 接案中心更新：
案件更好閱讀啦！Home心把重要資訊如醫院、開始日期和價錢調整成更容易瀏覽的形式，讓照服員們輕鬆閱讀、快速接案。
蕭老闆影片解說
Home心會一直和照服員站在一起，體現最為照服員著想的接案平台。
明年我們也會持續推出新功能，照服員們、明年見😊！
